留學材料翻譯時應注意哪些細節(jié)？翻譯公司權威分析
作者： 發(fā)布日期：2022-10-22 點擊量：7
怎么判斷留學申請材料翻譯水平
首先可以將留學申請材料的翻譯分成大致兩類，一種更追求“信”，也就是所謂的忠實，這種材料有畢業(yè)證學位證等各類證件翻譯、成績單翻譯等；另一種是推薦信、自我陳述的翻譯，涉及各個領域，遣詞造句更加自由豐富，因此更追求“雅”。
那么怎么看這些文件翻譯得好不好呢
首先來看畢業(yè)證學位證成績單的翻譯，第一個要看關注的就是低級錯誤問題，很多不靠譜不專業(yè)的翻譯公司因為缺少校對流程，遇到有些粗心大意的翻譯人員會搞錯數字、日期，更有甚者連人名校名都能寫錯，這樣的譯件怎么能放心使用呢？
再者就是成績單等專業(yè)名稱，不僅要翻譯正確，還要符合英語的用詞習慣，外國人課程名稱用什么，我們就用什么。為了做到這一點，對于容易引起歧義或者不常見的術語，西迪斯翻譯的譯員在翻譯過后會在外網查詢，找到最貼合語境的譯法，保證英語讀者理解無障礙無歧義。而在翻譯推薦信和個人陳述時，除了上述要求，還要確保譯文的邏輯性和條理性。因為每位招生官看申請材料的時間很少，所以要在保證準確性的同時，要簡潔明了的語言讓面試官在短時間內接受更多信息。
留學申請材料翻譯蓋章資質
在英譯中的文件中，所謂翻譯資質qualification of translation要求提供翻譯公司營業(yè)執(zhí)照副本和翻譯章、公章。
那在中譯英的留學申請材料翻譯中，需要提供什么呢？
一般而言，目的地是英聯邦國家的翻譯資質需要在譯件上體現以下信息：
√ 翻譯人員聲明翻譯件為原件的真實有效譯文
√ 翻譯人員姓名和親筆簽字
√ 翻譯日期
√ 翻譯人員（所在單位的）名稱、地址和聯系方式
√ 翻譯人員的資質（證書）
翻譯留學申請材料流程
1. 收集文件，整理翻譯記憶庫和術語庫，制定文件格式要求和翻譯計劃；
2. 翻譯完成后，將初譯稿交由第二名譯員，逐詞逐句檢查校對；
3. 第三次校審，將校對過的譯文交由相關領域專業(yè)譯員進行第三次審校；
4. 美化排版，完成譯文文件的全方位升級。
留學申請材料翻譯實例展示
在工作之余，我買了很多關于傳媒、攝影等相關的書籍，進行知識上的補充。在業(yè)余時間中，我經常與朋友一起外拍照片以及視頻，也曾和朋友拍攝并剪輯了簡單的微電影來鍛煉自己的拍攝技巧。平時和朋友一同運營共同創(chuàng)辦的微信公眾賬號，由于父母從小的教育，我的社會責任感較重，因此在內容的選擇上非常關注、幫助并保護社會弱勢群體和動物。事實上，我的興趣愛好很廣泛，熱愛舞蹈、寫作、攝影、音樂等等。
In my spare time, I have bought a lot of books related to media and photography to enhance my knowledge. Moreover, I often take pictures and videos outside with my friends, and photographed and edited a simple mini film with my friends to practice my own shooting skills. Sometimes, I operate the WeChat public account jointly created by my friend and me. Thanks to my parents’ education, I have a strong sense of social responsibility and I pay much attention to the selection of the contents in an effort to help and protect social vulnerable groups and animals. In effect, I have a broad range of interests and hobbies, such as dancing, writing, photography and music, etc.
如何讓招生官在面試時多看你一眼，再也忘不掉你容顏
1. 你和你的父母與學校之間的互動:當學生或者父母與招生辦公室互動時，要意識到，惡劣態(tài)度可能會讓申請產生負面結果。耶魯大學前招生官提到，他如果聽到同事放下電話抱怨道“這人太沒禮貌了”，他就會查明學生身份，并記錄下來。所以要注意同學校工作人員的相處方式。
2. 你的申請材料只有幾分鐘機會給招生官留下印象：布朗大學的招生官提到，他們最好是每小時閱讀5份申請材料，差不多為每份申請留下12分鐘的審閱時間。這段時間內，他們要看申請表、成績單、個人陳述和補充性的文章。要知道，招生官沒有太多時間來閱讀你的申請材料，所以要對癥下藥，不要添加冗余的信息。
3. 可以優(yōu)秀，但應卓越：斯坦福大學前招生官也表示，他們在閱讀申請材料時，有時候會用SP來形容一些基礎扎實、申請積極，但不幸落選的學生。SP即standard positive，標準之上，卻又不夠突出。要想到如何脫穎而出，你要獨一無二、讓人見之難忘。
4. 性格決定一切：達特茅斯學院前招生官Angela Dunnham透露，他在做招生官的時候，會分析學生的性格。一邊閱讀申請文書，一邊把學生特點添加到筆記中去，傲慢、自私、心胸狹隘，反之就是幽默、慷慨、聰明……光靠聰明是沒法成為頂尖學府的學生的，他們還要證明他們會為學校和社區(qū)做出貢獻。
5. 不要忘記提問：招生官常常會抱怨，為什么當學生有機會和招生官見面時，都不會問問題。學生們會介紹自己的信息，但是卻連最簡單的問題都問不出來。
如果學生能坐下來面對面同招生官聊一聊可是天賜良機，如果能充分把握住機遇，將會給面試官留下正面的印象，面試官會認為學生對課程、對學校十分熱情。不要浪費任何機遇。
6. 面試意味著巨大的機遇：面試能為你的申請增色不少，招生官得以更了解你的性格。如果一切順利，面試會將你添加到備忘錄里，甚至心里就默認錄取你。
